نظام ادارة المحتوى التعليمي

نظام ادارة المحتوى التعليمي قد يمكن إعتباره أنه من ضمن هيكلة التعليم المساند بالإنترنت، ولذلك عندما يطلق تعبير LCMS فإنه ما يقصد به أنه أى برنامج حاسوبى قد يعمل على تسهيل التعلم بواسطة الحاسوب والإنترنت وهو عبارة عن تطبيقات متعددة تسهل عمليات التصميم ونشر المحتوى الإلكترونى. 

ما هى أفضل نظام ادارة المحتوى التعليمي؟

نظام إدارة المحتوى التعليمى وهو نظام أساسى متعدد الأغراض قد يسمح للمسؤلين بإنشاء وإستضافة وجدولة وإدارة وتتبع أنشطة التدريب عبر الإنترنت لموظفيهم وعن تطبيقات متعددة تسهل عمليات التصميم ونشر المحتوي الإلكتروني وذلك عبر محركات البحث SEO. 

1-نظام Edapp 

وهو الحل التدريبى الأول فى مكان العمل على الهاتف المحمول والذى يقوم بتقديم تقنيات التعلم المصغر والتعلم المكترر و المتقطع والتى قد يتضمن تحسين الإحتفاظ بين الموظفين 

نظام ادارة المحتوى التعليمي فقد يحتوى Edapp أيضاً على أداة تأليف قوية وسهلة الإستخدام، ومما يعنى هذا أنه يمكن لأى شخص إنشاء دورات تفاعلية وفعالة دون أى معرفة بالشفرات والتصميم والتأكد من إستخدام ميزات التلعيب فى الدورات التدريبة الخاصة بك حيث أنها طرق رائعة لتعزيز المشاركة من القوى العاملة لديك 

حيث أن قد يحتوى هذا النظام على قدر كبير وفريد من المميزات المضمنة التى قد يمكنك إستخدامها مجاناً والتى قد تتضمن كل شئ بدءاً من مكتبة الدورات المجانية والقابلة للتحرير. 

2-نظام Itacit 

فقد يحتوى نظام إدارة التعلم فى Itacit فهو ليس واسعاً مثل بعض الأنظمة الساسية الأخرى الموجودة هناك، والتى قد يفتقر إلى مكتبة قابلة للتحرير على مستوى عالمى أو أى مكتية محتوى ومع ذلك فإن ما يقدمه Itacit وهو نظام إدارة التعلم الأساسى الذى قد يدعم SCORM1.2 و SCORM2004 و Power Point و HTML والصوت والفيديو وPDF 

وذلك بإستخدام حل التعلم الإلكترونى للشركات وهذا قد يمكن للمستخدمين فى إنشاء محتوى تدريب بإستخدام محرر محتوى بالسحب والإفلات وقد يمكن للمستخدمين أيضاً إعداد مسارات تعلم للطلاب. 

3-الفكر التالى 

وقد تم تصميم منصة للفكر التالى بنهج قائم على الفريق والذى قد يوفر نظام إدارة التعلم المجانى وهذا مواد الدورة التدريبة لفريقك التدريبى والتى قد يحتاج إلى صقل مهاراتها وإعادة تأهليها والتى قد يمكن إستخدام الفكر التالى لتسريع عملية إعداد الموظف وتحسين المبيعات وتدريب و دعم العملاء 

وبالإضافة إلى تدريب موظفيك فإن نظام إدارة المحتوى التعليمى Thought LCMS Next، وهو مفيد أيضاً فى تدريب شركائك بحيث يتم تمثيل علامتك التجارية بدقة وثبات لسوء الحظ والنظام الأساسى ليس مجانى والتى قد يتضمن قدراً محدوداً من المميزات للمساعدة فى تحقيقق نتائج التدريب المثلى. 

4-اوزمر 

فإن نظام auzmor وهو نظام إدارة محتوى تعليمى مصمم لتبسيط وتدريب الموظفين، بحيث يمكن للقائدة إطلاق أى تدريب وتتبعه والإبلاغ عنه فى مكان واحد أو على أى مكان من على أجهزتهم على منصة auzmor، وقد يمكن للشركات رفع مهارات قوتها العاملة من خلال التعلم والتدريب وإدارة الدورات التدريبة عبر الأجهزة المحمولة 

بينما سيتم تصميم auzmor للمساعدة فى تدريب أقسام وقطاعات متعددة مثل: 

المبيعات والتعليم والتطوير والتعليم والرعاية الصحية والأمتثال وخدمة العملاء والإ أنها ليست مناسبة لجميع الصناعات وسوف تأتى بتكلفة وتقديم فقط نسخة تجربية مجانية. 

5-نظام Edvance 360 

فإذا كنت تبحث عن نظام ادارة المحتوى التعليمي متعدد الإستخدامات بما يكفى ليتم تطبيقة للتعلم فى مرحلة رياض الأطفال وحتى التعليم العالى ومستوى الشركات 

فإن Edvan هو النظام المناسب لك فإذا كنت تبحث عن ميزانية أو خيار مجانى، فإن Edvance360 عبارة عن منصة مدفوعة ، لذلك سيكون عليك البحث فى مكان أخر وقد يمكن أن يساعد فى تطوير مهارات المتعلمين المحترفين ولكنه ليس أفضل تدريب لقوة العمل المتاحة. 

6-تجميع 

إذا كنت تحاول تدريب قوة عاملة دولية فليس لديه مترجم al لذلك قد يكون من الصعب تدريب فريق عمل عالمي Coassemble وهو LCMS نظام إدارة محتوي التعلم الذى يقدم تدريب جذاب للفرق التي يمكن تقييمها في نظام أساسي واحد 

فهي منصة تدريب سهلة للفرق لإستخدامها وأن يكون لديها أيضاً العديد من قوالب إنشاء الدورات التدربية التي تسمح لمنشئ محتوي تدريبي صغير الحجم يحتوي Coassemble، وتعتبر هي ميزه أساسية مخصصة للعلامة التجارية يمكن للشركات إستخدامها لتخصيص مساحة العمل الخاصة بهم. 

7-نظام SyberWorks 

وهو مثال لنظام إدارة التعلم الذي يقد مجموعة منتجات واسعة مفيدة لتسريع تدريب الموظفين والخدمات التي يمكن أن تساعد المديرين على إعداد تدريبهم بشكل فعال، وأن يقوم بتدعيم مجموعة منتجاتها الدورات التدربية من العديد من أدوات التأليف التجارية وتحميل المحتوى
وتوفر تتبعاً لمعظم جوانب برامج التدريب الخاصة بالشركة وبما في ذلك إجراءات وسياسات التشغيل وعلي الرغم من أن النظام الأساسي به فريق عمل محترف من الخبراء الذين سيساعدون المسخدمين علي البقاء في صدارة لعبتهم في جميع الأوقات. 

8-فريستون 

وهو نظام LCMS وهو قد يختلف قليلاً فى منهجه لتقديم المحتوي، وقد يمكن لمستخدمي Freestone إستخدام النظام الأساسي لإنشاء محتوي تعليمي للفيديو مثل الندوات عبر الإنترنت والبث عبر الويب المصمم للتطوير المهنى 

وقد يمكن إستضافة العروض التقديمية المسجلة مسبقاً على المنصة بالإضافة غلي عروض الويب التقليدية الأخري. 

9-نظام توفوتي 

وهو نظام إدارة المحتوى التعليمي وأداة الإدارة الدورة التدربيية والتي قد يوفر طرفاً سريعة وسهلة لإنشاء دورات عبر الإنترنت والتي تتيح منصة LCMS لمنشئي المحتوي في إنشاء عدد غير محدود من الدورات التدربية والتي قد يحتوي إنشاء عدد غير محدود من الدورات التدربية 

وقد يحتوي علي مكتبة تعليمية وخدمات إحترافية أخري لمساعدة المبدعين علي البدء في النهاية الإدارية وقد يمكن للمديرين أيضاً في إنشاء تقارير وتتبع تقدم المتعلم بالإضافة إلي تقييم لوحات ومعلومات ومؤشرات الأداء الرئيسي. 

10-نظام CoreAchieve 

وهذا هو LCMS وهو للتدريب في مكان العمل والذي يعمل بسرعة علي إشراك موظفي المؤسسة في دوراتهم التدربية، وإنه يركز علي النشر البسيط حول نماذج SaaS القياسية المستندة إلي مجموعة النظراء، والتي يوفرها LCMS فى مكان واحد ولذلك قد يمكن إجراء عمليات تدقيق المستخدمين والدورات التدربيية والشهادرات بسرعة. 

وفى النهاية فإن نظام ادارة المحتوى التعليمي LCMS بالنسبة لنا هو الأفضل من جميع النواحي، والتي نعتقد أنه يجب أن تحتوي علي مكتبة قابلة للتحرير على مستوي عالمي وملئية بالفعل بالدورات التدربيية المناسبة لأى صناعة حيث يجب أن تكون الأدوات المتاحة للمستخدمين وذلك في صدارة السطر مثل أداة التأليف ومحول PowerPoin وأداة الترجمة الخاصة به.